Calculadora Salário CLT x PJ
Calcule os impostos e benefícios de forma rápida e descubra o seu salário PJ ideal com a calculadora PJ X CLT
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Como calcular salário PJ?
Para saber se o seu salário PJ é o ideal, comece calculando o salário CLT, incluindo todos os benefícios, considere:
Salário líquido CLT + 1/12 de férias + 33,33% do terço de férias;
1/12 do 13º salário + 8% do FGTS sobre o salário bruto;
Benefícios de alimentação e saúde.
Já no caso de calcular salário PJ líquido, subtraia:
Impostos da empresa sobre o faturamento (entre 6% e 33%), caso seja enquadrada pelo Simples Nacional;
Os 11% de INSS sobre o valor combinado;
Custos da contabilidade.
Principais diferenças entre PJ e CLT
A principal diferença entre CLT x PJ está nos benefícios trabalhistas. No regime CLT você tem direitos trabalhistas, como: FGTS, 13º, férias, indenização, além dos descontos de IRPF e INSS que proporcionam um salário líquido menor. Já no regime PJ, você recebe um salário líquido maior, mas não possui benefícios além do que foi acordado em contrato, e precisa arcar com seus próprios impostos.

Contratação PJ
O acordo é firmado em um contrato de prestação de serviço, sem vínculo empregatício.
Direitos e deveres diferentes dos previstos na CLT.
A remuneração é recebida sem descontos, mas o profissional tem a responsabilidade de pagar os impostos de acordo com porte da empresa, faturamento e atividade exercida.
É necessário abrir uma empresa para trabalhar como PJ.
Possui uma rotina mais flexível, podendo estipular seus horários de acordo com o contrato.

Contratação CLT
Possui vínculo empregatício, formalizado com a assinatura na carteira de trabalho.
Tem direito aos benefícios conforme as regras previstas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
A empresa contratante deve seguir as normas celetistas, cumprindo com procedimentos e arcando com custos específicos.
Para iniciar o trabalho é necessário a entrega de documentos e a realização do exame admissional.
O profissional CLT precisa cumprir a jornada de trabalho prevista na Lei.
Outras informações importantes
Quais são as principais obrigações de quem é PJ e CLT?
PJ
Abrir um CNPJ
Cumprir com o que foi acordado em contrato de prestação de serviço
Pagar os impostos mensalmente
Contratar um escritório de contabilidade para apurar e registrar os impostos
Emitir notas fiscais
CLT
Cumprir a jornada de trabalho prevista em lei
Trabalhar somente para a empresa registrada na carteira de trabalho
Fazer exames médicos obrigatórios
Não faltar ao trabalho sem aviso prévio
Em caso de falta, essa precisa ser justificada

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Perguntas frequentes- CLT ou PJ
Vale a pena se você tem autonomia para negociar seus valores, custos mais baixos e não depende de benefícios como férias ou 13º salário.