Calculadora Salário CLT x PJ

Calcule os impostos e benefícios de forma rápida e descubra o seu salário PJ ideal com a calculadora PJ X CLT

Preencha com seus dados

A ferramenta foi desenvolvida para consultas genéricas, não dispensando a avaliação de sua aplicação junto a um de nossos contadores experts. Ao clicar em “Ver Resultado”, você está ciente e concorda com a nossa Política de Privacidade, e nossos Termos de Uso.

Agilize - Escritório Contabilidade Online

Como calcular salário PJ?

Para saber se o seu salário PJ é o ideal, comece calculando o salário CLT, incluindo todos os benefícios, considere:

  • Salário líquido CLT + 1/12 de férias + 33,33% do terço de férias;

  • 1/12 do 13º salário + 8% do FGTS sobre o salário bruto;

  • Benefícios de alimentação e saúde.

Já no caso de calcular salário PJ líquido, subtraia:

  • Impostos da empresa sobre o faturamento (entre 6% e 33%), caso seja enquadrada pelo Simples Nacional;

  • Os 11% de INSS sobre o valor combinado;

  • Custos da contabilidade.

Principais diferenças entre PJ e CLT

A principal diferença entre CLT x PJ está nos benefícios trabalhistas. No regime CLT você tem direitos trabalhistas, como: FGTS, 13º, férias, indenização, além dos descontos de IRPF e INSS que proporcionam um salário líquido menor. Já no regime PJ, você recebe um salário líquido maior, mas não possui benefícios além do que foi acordado em contrato, e precisa arcar com seus próprios impostos.

Contratação PJ

Contratação PJ

  • O acordo é firmado em um contrato de prestação de serviço, sem vínculo empregatício.

  • Direitos e deveres diferentes dos previstos na CLT.

  • A remuneração é recebida  sem descontos, mas o profissional tem a responsabilidade de pagar os impostos de acordo com porte da empresa, faturamento e atividade exercida.

  • É necessário abrir uma empresa para trabalhar como PJ.

  • Possui uma rotina mais flexível, podendo estipular seus horários de acordo com o contrato.

Contratação CLT

Contratação CLT

  • Possui vínculo empregatício, formalizado  com a assinatura na carteira de trabalho.

  • Tem direito aos  benefícios conforme as regras previstas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

  • A empresa contratante deve seguir as normas celetistas,  cumprindo com procedimentos e arcando com custos específicos.

  • Para iniciar o trabalho é necessário a entrega de documentos e a realização do exame admissional.

  • O profissional CLT precisa cumprir a jornada de trabalho prevista na Lei.

Outras informações importantes

Quais são as principais obrigações de quem é PJ e CLT?

PJ

  • Abrir um CNPJ

  • Cumprir com o que foi acordado em contrato de prestação de serviço

  • Pagar os impostos mensalmente

  • Contratar um escritório de contabilidade para apurar e registrar os impostos

  • Emitir notas fiscais

CLT

  • Cumprir a jornada de trabalho prevista em lei

  • Trabalhar somente para a empresa registrada na carteira de trabalho

  • Fazer exames médicos obrigatórios

  • Não faltar ao trabalho sem aviso prévio

  • Em caso de falta, essa precisa ser justificada

Agilize - Escritório Contabilidade Online

Abra agora sua empresa pagando o mínimo de impostos

A Agilize já ajudou mais de 25 mil clientes desburocratizarem o processo contábil. Só falta você entrar nessa estatística.

Veja o que você ganha ao contratar a Agilize:

  • Abertura de empresa sem burocracia

  • Contabilidade completa para deixar sua empresa regularizada

  • Atendimento de excelência, com nota máxima e premiado no Reclame Aqui

Abra sua empresa de forma gratuita e conte com um time de experts para cuidar do seu negócio.

*Abertura grátis mediante a contratação de 12 meses de serviços de contabilidade*

Perguntas frequentes- CLT ou PJ

Vale a pena se você tem autonomia para negociar seus valores, custos mais baixos e não depende de benefícios como férias ou 13º salário.

Tudo pronto para abrir sua empresa de forma rápida e sem burocracias?